MMigliorare la prestazione del gruppo di lavoro, evitando di giudicare e criticare gli altri. L'arte di comunicare in modo costruttivo e stimolante, per risolvere i conflitti e favorire l'emergere di risorse e talenti.

PREMESSA

Il laboratorio si fonda sull’assunto che il rendimento delle persone migliora se le stesse sono effettivamente messe in condizione di poter accedere alle loro preziose potenzialità.
Una forma di comunicazione il più possibile scevra da “giudizi” favorisce la creazione di tali condizioni, dando vita ad un clima collaborativo dove le persone possono dare di più e nello stesso tempo sentirsi meglio. Il risultato è un miglioramento della prestazione del gruppo a parità di ore di lavoro.

 

OBIETTIVO

Sviluppare competenze relazionali e di comunicazione efficace:

  • Gestire la tendenza a giudicare e criticare l'altro
  • Ascoltare in modo empatico e attivo
  • Esprimersi in modo efficace ed assertivo

 

ARGOMENTI

  • Riflessioni sul tema del “giudizio” e dell’interpretazione nella comunicazione
  • Lo schema di riferimento interno
  • Chiarire il significato soggettivo delle parole
  • Riformulare il messaggio
  • Incentivare l’altro ad approfondire e sviluppare il contenuto del messaggio
  • Parlare in modo da essere effettivamente ascoltati e compresi
  • Trasformare l'espressione di giudizi e critiche in contributi costruttivi

 

METODO DI LAVORO

  • Modalità interattiva e partecipativa
  • Strutture per sensibilizzare e attivare il gruppo
  • Esercitazioni in diade e piccoli gruppi
  • Momenti di attivazione corporea
  • Condivisioni nello stile del counseling di gruppo
  • Poca teoria e molta pratica!

 

DURATA

Due giornate (totale 12 ore effettive)

 

Contatta Gianfranco Nones

Lavora a Trento e provincia TN

P. IVA 02459750226

Chi è Gianfranco Nones

Counseling individuale

Gestire situazioni complesse, trovare soluzioni.

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